Precio RiskOne HR Consulting • Brindar apoyo en la supervisión de los empleados e informar de situaciones relacionadas a estos. (Ej: querellas, solicitud de licencias, situaciones que interrumpa el buen y normal funcionamientos de las operaciones, entre otros).
• Responsable de manejar la nómina de los empleados.
• Garantiza el cumplimiento del itinerario de rutas establecidas, eficiencia y utilización de la flota.
• Analiza y asigna cambios de rutas u horarios de los choferes para cubrir rutas por ausentismo, adiestramientos, o cualquier otra situación.
• Supervisa el buen funcionamiento de las unidades.
• Responsable de asistir a los choferes en momentos de accidentes o unidades defectuosas, llevándole unidad de “spear”
• Licencia de Conducir Vigente (categoría 8 ó 9) y Licencia NTPS Omnibus público OP.
• Dos años de experiencia como conductor y un año de experiencia a cargo de grupos.
• Conocimiento
Contacto Nilka Isaac
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• Responsable de manejar la nómina de los empleados.
• Garantiza el cumplimiento del itinerario de rutas establecidas, eficiencia y utilización de la flota.
• Analiza y asigna cambios de rutas u horarios de los choferes para cubrir rutas por ausentismo, adiestramientos, o cualquier otra situación.
• Supervisa el buen funcionamiento de las unidades.
• Responsable de asistir a los choferes en momentos de accidentes o unidades defectuosas, llevándole unidad de “spear”
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