DescripciónDescription• Apoyo en expedientes del personal.
• Colaborar para confeccionar contratos, adendum y cartas laborales.
• Elaborar verificaciones de empleo.
• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
• Filtrar currículums según perfiles solicitados.
• Coordinar entrevistas con candidatos y responsables de área.
• Dar seguimiento al proceso de selección.
• Registrar y controlar asistencia, inasistencias y horas extras.
• Verificar planillas de asistencia para la nómina.
• Apoyar en la elaboración de la nómina mensual.
• Gestionar solicitud de licencias.
• Generar reportes mensuales de asistencia y puntualidad.
• Coordinar capacitaciones internas o externas.
• Actualizar el plan de formación del personal.
• Atender consultas básicas de los colaboradores.
• Participar en proyectos de mejora del área de RH.
• Manejo y canalización de llamadas telefónicas.
Requisitos Requirements• Bachillero en Administración de Empresas, con especialidad en Recursos Humanos/Contabilidad.
• Experiencia mínima de 1 año
BeneficiosBenefits Package• Conocimiento en legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente en Excel y Word.
• Buen nivel de redacción y ortografía.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Buena organización y atención al detalle.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
AVISO de ClasificadosOnline Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude ClasificadosOnline Warning Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud. DON'T send money for work, neither offer personal information, by phone or email. Avoid the Fraud
